Frau hält Foto in Hand mit Kundenberatung
Heute
Kundenbetreuerin.
Morgen
Veranlagungsexpertin.

Veranlagungsexpert:in Wien (w/m/x)

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist abgelaufen!

Wir sehen, wer du sein kannst.

Geht es den Kund:innen gut, geht es auch Ihnen gut? In unserer Bank nehmen wir uns noch Zeit für ein Beratungsgespräch – es dauert so lange, wie es dauert. Dieses Investment bekommen wir vielfach zurück, mit unseren Kund:innen verbindet uns oft mehr als das Berufliche. Kein Wunder, begleiten wir sie doch oft ein (Finanz-)Leben lang. Sie mögen es, wenn es menschelt, und sind zudem ein echtes  Kommunikationstalent? Dann freuen Sie sich auf eine spannende Zukunft bei uns und starten Sie durch als Veranlagungsexpert:in in Wien.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

In unserer Wiener Filiale suchen wir echte Impulsgeber:innen, die Lust haben, Kund:innenentwicklung auf das nächste Level zu heben. Bei uns treffen erfahrene Kolleg:innen auf frische Ideen – ein Umfeld, in dem Sie Beziehungen aufbauen, Ihren eigenen Kundenstamm entwickeln und bestehende Kund:innen mit Freude weiterbringen. Viele unserer Kund:innen bringen großes Potenzial für hochwertige Anlagen mit – gemeinsam mit Schellhammer Capital und unseren Musterportfolios entwickeln Sie daraus maßgeschneiderte Lösungen und sorgen für nachhaltiges Wachstum im Wertpapierbereich. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partner:innen zusammen, verstehen sich als Sparringpartner:in im Team, geben Impulse, denken Vertrieb ganzheitlich und gestalten so die Zukunft unserer Filiale aktiv mit. Wer Freude daran hat, Kund:innen zu begleiten, Potenziale zu heben und gemeinsam Erfolge zu feiern, findet bei uns einen Platz, an dem viel möglich ist.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

  • Wir sorgen dafür, dass Sie sanft in Ihrem Job landen – unser Onboarding und die Aufnahme im Team mit Mentor:in-Programm können sich sehen lassen

  • Sie arbeiten weitgehend eigenverantwortlich und dank Gleitzeitmodell flexibel – in einem Team, wo alle für alle da sind und notfalls füreinander einspringen

  • Wir haben im Blick, wohin Sie sich in 3-5 Jahren entwickeln können und bieten Ihnen Weiterbildungen über regulatorische Standards hinaus (Zertifizierung EIP, EFPA ESG Advisor®)

  • Für einen starken Teamspirit lassen wir uns immer etwas einfallen – ob Sommerfest, Weihnachtsparty, ein gemeinsamer After-Work-Drink auf der Dachterrasse in der Wipplingerstraße oder ein Ausflug auf die Kaiserwiese

  • Außerdem organisieren wir Kundenveranstaltungen, bei denen Sie Ihre Expertise zeigen können.
    Als Bank sind wir groß genug für spannende Aufgaben und steile Lernkurven in einem sicheren Umfeld – gleichzeitig, aber auch klein genug, um nahe am Vorstand mitzugestalten

  • Gute Leistung verdient faire Bezahlung. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Jahresbrutto von 46.253,76 Euro (38,5h) vor – je nach Erfahrung legen wir aber gerne etwas drauf. Was Sie sich vorstellen, besprechen wir offen im Bewerbungsgespräch.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

  • Nach Ihrer Matura oder abgeschlossenen Berufsausbildung haben Sie bereits mehrere Jahre Bankerfahrung als Kundenbetreuer:in mit Schwerpunkt auf Veranlagung gesammelt – idealerweise mit EIP-Zertifizierung bzw. als Veranlagungsexpert:in.

  • Sie haben eine persönliche Affinität zum Finanz- und Wertpapiermarkt und verfolgen Marktentwicklungen mit echtem Interesse.

  • In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie gezeigt, dass Sie klar kommunizieren, auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen und auch Konflikte zu einem guten Ende führen können.

  • Sie agieren vertriebsoffen und proaktiv, greifen gerne aktiv zum Telefon und begeistern Kund:innen durch Ihre Vertriebsstärke.

  • Sie haben einen starken Willen zu lernen, widmen sich neuen Themen selbstbewusst und setzen sich durch, wenn es um das Erreichen von Ergebnissen geht.

  • Sie arbeiten strukturiert, pflegen und dokumentieren Kundendaten sorgfältig im CRM-System und gehen sicher mit MS Office um.

  • Sie sind eine umsichtige und leistungsbereite Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickelt – und dabei bewusst auf Teamwork statt auf Alleingänge setzt.

Aus- und Weiterbildung
Essenszulage
Gesundheitsvorsorge
Krisensicherer Arbeitgeber

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Portrait Agnes Göstl

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at
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Beruf und Familien - Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber! seit 2010. Das staatliche Gütezeichen für eine familienfreundliche Personalpolitik.
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Wir stellen gleich. 2022 teilgenommen am Programm: 100% Gleichstellung zahlt sich aus.
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